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DROIT DES AFFAIRES

Des solutions juridiques au service de votre entreprise

Notre équipe intervient en matière de contrats, d’incorporations, de conventions entre actionnaires, de réorganisations, de financement et de fusions et acquisitions, avec une mission simple : faire progresser votre entreprise en toute sécurité et avec agilité.

À chaque étape, lancement, expansion ou transition, Lexora est votre partenaire pour bâtir des entreprises solides et durables.

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DOMAINES D’EXPERTISE

Nous aidons les entrepreneurs et les entreprises à transformer leurs idées en projets solides et réussis. Notre équipe combine rigueur juridique et vision stratégique pour vous permettre de rester conforme, de protéger vos intérêts et de favoriser une croissance durable.

Contrats et accords commerciaux

Des contrats clairs et stratégiques qui protègent votre entreprise, renforcent la confiance et évitent les litiges coûteux.
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Incorporation et création d’entreprise

De l’idée au lancement, nous structurons votre société pour soutenir la croissance, garantir la conformité et poser des bases solides.

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Fusions et acquisitions

Acheter, vendre ou fusionner votre entreprise en toute confiance, avec un accompagnement qui maximise la valeur et réduit les risques.
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Réorganisation et stratégie fiscale

Des réorganisations intelligentes pour améliorer l’efficacité, optimiser la fiscalité et renforcer votre position.
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Financement et levée de capitaux

Un accompagnement juridique sur mesure pour sécuriser vos financements tout en préservant votre contrôle et votre vision.
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Emploi et gestion du personnel

Conseils sur le recrutement, les contrats et les politiques internes pour protéger votre entreprise et maintenir de solides relations employeur-employé.
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Pourquoi choisir Lexora?

  • Nous simplifions le langage juridique pour le rendre accessible, compréhensible et utile à vos décisions.
  • Nos conseils ne se limitent pas à protéger votre entreprise : ils sont pensés pour vous aider à la développer et à la faire prospérer.
  • Nous identifions les défis avant qu’ils ne deviennent des problèmes et mettons en place des solutions pour les anticiper efficacement.
  • Nous proposons des options flexibles, y compris des abonnements juridiques pour les PME, afin que vous puissiez bénéficier de nos services sans surprises financières.
  • Que vous lanciez votre start-up, développiez vos opérations ou envisagiez une fusion ou une acquisition, Lexora est votre partenaire pour sécuriser vos décisions et accélérer votre croissance.

CONTACTEZ NOUS

Vous avez des questions ou besoin de conseils juridiques spécialisés ? Notre équipe chez Lexora est prête à vous accompagner. Contactez nous dès aujourd’hui pour une consultation et laissez-nous vous aider à protéger vos intérêts professionnels et personnels.

  • +1 (514) 552-2077
  • info@lexoralegal.ca
  • 4350 Rue St-Hubert, Montreal, QC H2J 2W8

Contrats et accords commerciaux

Chaque partenariat, chaque transaction, chaque nouvelle opportunité commence par un contrat. Chez Lexora, nos contrats ne sont pas de simples documents : ce sont de véritables stratégies rédigées pour sécuriser votre entreprise.
Nous concevons des contrats qui:
  • Anticipent les risques avant qu’ils ne surviennent;
  • Maintiennent l’équilibre et l’équité dans vos relations;
  • Offrent des options de sortie flexibles lorsque nécessaire;
Qu’il s’agisse de conventions entre actionnaires avec des règles claires, de baux commerciaux, de licences ou d’offres d’achat, nous bâtissons des contrats qui vous permettent d’avancer en toute confiance.

Pro Tip:

  • Chaque contrat devrait répondre à trois questions : que se passe-t-il si tout se passe bien ? Que se passe-t-il si ça ne se passe pas bien ? Et comment peut-on se retirer
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Incorporation et création d’entreprise

Vous démarrez un nouveau projet ? Nous veillons à ce que votre société soit structurée pour attirer les investisseurs, limiter les risques et vous faire gagner du temps dès le départ.
Nous pouvons vous aider à:
  • Incorporer et concevoir une structure adaptée à vos objectifs;
  • Protéger votre marque et sécuriser vos droits de propriété intellectuelle dès le premier jour;
  • Mettre en place les systèmes nécessaires pour rester conforme et anticiper les exigences réglementaires;
  • Identifier et accéder aux bons outils de financement;
Au lieu de courir après les problèmes plus tard, vous lancerez votre entreprise en toute sérénité.
Les 5 erreurs les plus fréquentes chez les start-ups
  • Mélanger finances personnelles et professionnelles;
  • Ne pas établir de convention claire entre actionnaires;
  • Oublier de protéger la propriété intellectuelle;
  • Ne pas anticiper la fiscalité dès le départ;
  • Attendre trop longtemps pour formaliser les contrats;
  • Pro Tip: Every contract should answer three questions, What happens if things go well? What happens if they don’t? How do we get out?
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Fusions et acquisitions

Lorsque vient le moment de développer votre entreprise ou de céder vos parts, les enjeux sont importants. Nous simplifions le processus et défendons la valeur que vous avez construite.
  • Vous vendez ? Nous préparons votre entreprise pour maximiser sa valeur, élaborons les documents nécessaires à la diligence raisonnable et négocions les conditions qui protègent votre héritage professionnel;
  • Vous achetez ? Nous vous aidons à cibler les bonnes entreprises, à structurer l’opération et à réaliser une analyse approfondie afin d’éviter toute surprise;
  • Vous fusionnez ? Nous veillons à ce que l’intégration fonctionne autant sur le plan juridique que pratique;

Pro Tip:

  • Pensez à nous comme les architectes de transitions harmonieuses.
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Corporate Restructuring & Tax Strategy

A company’s structure shouldn’t be static. Tax laws change, industries evolve, and families grow. We help you reorganize so your business works smarter for you.
This might mean:
  • Building holding companies or trusts;
  • Planning succession within your family;
  • Reorganizing before a sale or investment round;
  • The goal: flexibility, tax efficiency, and long-term stability.

Pro Tip:

Schedule a Consultation

Financement et levée de capitaux

La croissance a besoin de carburant, et le financement en est souvent le moteur. Mais un mauvais accord peut freiner votre entreprise plutôt que de la propulser. Chez Lexora, nous veillons à ce que chaque dollar levé travaille pour vous, et non contre vous.
Nous vous aidons à:
  • Identifier le type de financement le mieux adapté à votre phase de développement (prêts, actions, obligations convertibles, capital-risque, prêteurs privés);
  • Négocier des conditions qui protègent votre contrôle, votre flexibilité et vos perspectives futures;
  • Examiner et sécuriser les contrats de financement pour éviter toute clause cachée;
  • Structurer les opérations de manière fiscalement optimale afin de conserver davantage de vos revenus;
Conseil pratique : Signaux d’alerte dans un contrat de prêt
  • Modalités de remboursement vagues;
  • Garanties personnelles qui mettent vos actifs en danger;
  • Clauses limitant les emprunts futurs ou l’expansion;
  • Notre objectif est simple: un financement qui accélère votre croissance tout en préservant votre vision.
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Emploi et stratégie en milieu de travail

Les entreprises modernes font face à des défis nouveaux et complexes que nos parents n’avaient.

jamais imaginés:
  • Protection des données et cybersécurité pour sécuriser les informations sensibles;
  • Conformité au télétravail et aux pratiques hybrides;
  • Réglementations liées à l’intelligence artificielle et au commerce numérique;
  • Gestion des contrats et relations employeur-employé;
  • Mise en place de politiques internes claires et adaptées aux enjeux contemporains;
Chez Lexora, nous vous accompagnons pour anticiper ces défis et mettre en place des stratégies solides qui protègent votre entreprise tout en favorisant un environnement de travail efficace et harmonieux. Nous aidons également à:
  • Rédiger des contrats de travail clairs et équilibrés;
  • Établir des politiques internes conformes et adaptées à votre activité;
  • Prévenir et gérer les conflits au travail de manière proactive;
  • Gestion des contrats et relations employeur-employé;
  • Mise en place de politiques internes claires et adaptées aux enjeux contemporains;
  • Notre objectif : protéger votre entreprise tout en maintenant des relations saines et productives avec vos collaborateurs.
  • Pro Tip: Every contract should answer three questions, What happens if things go well? What happens if they don’t? How do we get out?
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